Sèvremoine. Les agents communaux en quelques chiffres

Le maire Didier Huchon, lors du dernier conseil du mandat qu’il présidait, a présenté le rapport social unique qui montre les ressources humaines de la commune de Sèvremoine. Présentés avec un décalage, les chiffres sont ceux de 2024.

On apprend ainsi qu’il y avait, au 31 décembre 2024, 275 permanents (183 titulaires et stagiaires) et 95 contractuels occupant un emploi permanent, et 65 non permanents, contractuels de droit public et privé.

En 2023, il y a eu 5 032 jours d’absentéisme puis 4 474 jours en 2024 (maternité/paternité, maladie professionnelle, longue maladie, accident du travail, maladie ordinaire). 194 agents ont été en formation, soit 807 jours cumulés (611 jours en 2023).

Le maire dresse le portrait-robot d’un agent communal : une femme à temps complet, en catégorie C, en filière technique, avec 2 411 € de salaire brut mensuel, titulaire et âgé de 44,4 ans.