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Recrutement : le « storytelling » ou récit de vie, une force pour être recruté... |
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Steves Hounkponou a fondé une académie pour aider les entrepreneurs et les salariés à se démarquer. © polissons prod
Des CV et des lettres de candidatures qui se ressemblent, des IA qui lissent les argumentaires… Un détail peut singulariser : mieux parler de son histoire de vie.
Pendant des heures, Nathan, 31 ans, titulaire d’un double master en finance et salarié dans une banque, s’est pris la tête pour adresser une lettre de candidature spontanée à l’entreprise de ses rêves. J’étais trop académique, avec un alignement de dates indiquant ma formation, mes principales qualités… J’ai essayé avec ...
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