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Municipales 2026. Une liste baptisée « Une équipe à l’écoute, un avenir en commun » à Longuenée-en-Anjou... |
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Sylviane Duarte conduit la liste « Une équipe à l’écoute, un avenir en commun ». © CO
Sylviane Duarte conduit la liste « Une équipe à l’écoute,un avenir en commun » à Longuenée-en-Anjou (Maine-et-Loire). Elle explique quels sont ses objectifs et ses motivations.
« Une équipe à l’écoute, un avenir en commun », est liste conduite par Sylviane Duarte à Longuenée-en-Anjou.
Pour quelles raisons vous engagez-vous ?
Sylviane Duarte : « Je m’engage, avec mon équipe, parce que notre commune mérite de l’élan, de l’écoute et de l’action. Nous sommes tous profondément attachés à notre commune et à ses habitants. Nous voulons prendre soin, écouter chaque voix et agir avec le cœur pour offrir à chacun, quel que soit son âge, un avenir meilleur à toutes et à tous. Nous voulons donner envie de participer, redonner confiance et construire ensemble une commune vivante, solidaire et tournée vers l’avenir. »
« Je crois à une gouvernance apaisée »
Si vous êtes élue, quelles mesures ou quel dossier engagerez-vous rapidement ?
« Si nous sommes élus, nous agirons avec responsabilité, transparence et humanité, en tenant compte d’un contexte de budgets limités durant les deux premières années. Cela implique de faire des choix priorisés, réfléchis, expliqués et partagés. Notre engagement est simple : surtout ne pas promettre l’impossible, mais agir avec respect, clarté et souci de l’intérêt général en privilégiant des mesures réalistes et efficaces, comme la prévention, la présence sur le terrain, la coordination avec les services compétents et une meilleure communication. »
Les deux têtes de liste travaillaient ensemble durant ce mandat qui s’achève. Si vous êtes élue maire, comment envisagez-vous de travailler avec la minorité ?
« Les deux têtes de liste ont travaillé ensemble durant le mandat qui s’achève, et cela a montré une chose importante : sur le fond, nos idées se rejoignent largement. Les différences tiennent davantage aux équipes qu’aux orientations pour la commune. Si je suis élue maire, je souhaite donc travailler avec la minorité dans un esprit calme, respectueux et constructif, sans opposition systématique. Il n’y a pas, selon moi, de désaccord de principe : nous partageons la même volonté de faire avancer la commune et de répondre aux besoins des habitants. Et même les désaccords sont normaux, sains et parfois nécessaires, mais ils doivent rester respectueux et tournés vers l’intérêt de la commune. Je crois à une gouvernance apaisée, basée sur l’échange, la confiance et le bon sens. L’objectif ne sera jamais d’opposer, mais de rassembler les compétences et les bonnes idées, d’où qu’elles viennent, dans l’intérêt général. »